jueves, 19 de diciembre de 2013

Entrevistas de trabajo: Cómo responder a la frase "hábleme acerca de usted"



La entrevista de trabajo puede guardar algunas sorpresas, sin embargo, una cosa con que podemos contar es que el entrevistador dirá: "Hábleme de usted". La manera en que respondamos puede significar la diferencia entre una oferta de trabajo y una carta de rechazo, así que no permitamos que nos sorprendan con la guardia baja.

Una manera de prepararse para esta pregunta es tener un ‘discurso de ascensor’ en la manga. Un discurso de ascensor es una declaración clara y de alto impacto que le dice al entrevistador quiénes somos, nuestros antecedentes y experiencia, y cómo la empresa puede beneficiarse al contratarnos. El término proviene del hecho de que es tan concisa, que se puede utilizar durante un viaje en ascensor (30 segundos).

Aquí está nuestra oportunidad para destacar el valor único que podemos aportar a la organización, así como obtener algún provecho adicional del trabajo que hemos hecho. Puede sonar algo como esto:

"Soy un gran negociante, con enfoque en la comercialización. Mi educación y mi pasantía en la empresa XYZ me ha dado la experiencia específica en el desarrollo de anuncios creativos para empresas de nueva creación. Al mirar su sitio web, entiendo cómo conectan con éstas y cuáles organizaciones podrían ser importantes para ustedes. "

Otra gran cosa sobre el discurso del ascensor es que puede venir muy bien en cualquier lugar, especialmente eventos de networking, donde conocer a tantas personas como sea posible es la meta.

Cuando preparemos nuestro discurso de ascensor, tengamos en cuenta los siguientes 4 consejos:

  1. Debe contener información interesante, valiosa, importante y útil.
  2. Debe estar bien ensayado para que suene natural y conversacional.
  3. Hay que adaptarlo a la situación, la organización, el entrevistador, y/o cargo que estemos solicitando. 
  4. Debemos revisarlo y actualizarlo continuamente basados en la reacción de otros, para lograr un mayor impacto.

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